Be you, with us
あなたらしいキャリアを、シスコで築く。シスコをつくるのはあなたです。

「 #WeAreCisco 」多様でユニークな人材が集まりチームワークが生まれます。シスコではそれが大きな成果を生み出しています。

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We. Are. Cisco.

シスコはデジタル化を推進し、お客様がデジタルビジネスに変革をもたらすことができるよう支援しています。シスコは 30 年以上の歴史を持つ IT 企業です。もしかすると、皆さんの中にはハードウェアだけを扱う企業と考えている方もいらっしゃるかもしれませんが、シスコはソフトウェア企業でもあります。同時にセキュリティ企業でもあり、ブロックチェーン企業でもあり、AI/ 機械学習企業でもあります。さらに、適応して予測し、学習し、防御する直感的なネットワークも開発しています。シスコのような幅広い製品・サービスをグローバルに提供できる企業は他にありません。

しかし「デジタル変革」は、イノベーション、創造性、さらには失敗さえも許容できる社風がなければ、意味のない流行語で終わってしまいます。私たちは、Global 共通の行動規範を大切にしています。そして、最善を尽くし、エゴをなくし、社会へ貢献しています（私たちの DNA には、giving back の精神があるからです）。私たちは大胆な行動を取り、さまざまな違いを尊重しています。なぜなら、ダイバーシティとすべての社員の平等に対するコミットメントがなければ、前進することはできないからです。

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あなたらしさを、シスコで発揮してください。

新卒採用

スキルを身につけながら貴重な経験を得られる、シスコのインターンシップ/新卒者向けプログラムに参加してみませんか。将来のキャリアに必ず役立つはずです。

中途採用

シスコはインターネットの未来を形成しています。あなたもその一翼を担ってください。コラボレーションと創造性を駆使して、イノベーションを生み出しましょう。

障がい者採用

シスコでは、多様な人々が力を発揮し協業することで、より大きな価値を生み出すことをビジネス戦略の核に位置づけています。

シスコで働くこと

シスコは自社テクノロジーを活用した働き方改革を長年実践してきました。

社員全員が輝く企業へ

インクルーシビティはシスコの強みであり、優先事項でもあります。シスコでは、すべての社員が、大切にされ、尊重され、意見を聞いてもらえると実感できる環境を目指しています。私たちは、あらゆる活動における思考、発想、手法のダイバーシティを大切にしています。

代表執行役員社長中川いち朗からのメッセージ

シスコは、日本企業のデジタル変革と日本社会全体のデジタイゼーションの実現に貢献しています。そして、お客様の成功こそが私たちの成功です。

シスコのパーパス（存在意義）は「すべての人にインクルーシブな未来を実現する」ことです。インクルーシブとは包括的という意味を持ち、誰もが分け隔てなく受け入れられ、認められていると実感できる状態です。デジタル化が進みつつある今だからこそ、デジタル化の恩恵を受ける人々と受けづらい人々の格差を解消し、誰ひとり取り残されない社会をつくるチャンスだと考えています。

シスコは、Great Place to Work が発表する 2021 年版「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で 1 位に選ばれました。人財の多様性を尊重し、働き方を常に進化させることで、社員に豊かな体験を提供することを目指しています。

皆さんとともに、楽しく働きがいのある最高の職場を築いていきましょう。