A Cisco capacita seus funcionários em casa, no escritório ou em qualquer lugar. Pois o trabalho não é aonde você vai, mas o que você faz. Ofereça experiências de trabalho híbrido para que você possa proporcionar uma experiência flexível, colaborativa e confiável remotamente e na filial.
Uma pesquisa de trabalho remoto da PwC de dezembro de 2020 com executivos e funcionários de serviços financeiros descobriu que:
20%
Querem estar no escritório mais de 3 dias por semana assim que a pandemia diminuir.
89%
Dos funcionários indicam que a produtividade é a mesma ou melhor agora, em comparação ao período anterior à COVID-19 devido ao trabalho híbrido.
44%
Dos funcionários indicam que a produtividade é a mesma ou melhor agora, em comparação ao período anterior à COVID-19 devido ao trabalho híbrido.
A Cisco está na interseção de uma experiência de filial líder e um portfólio abrangente que inclui colaboração, segurança, rede, nuvem e aplicações.
Ajude a garantir que cada funcionário possa proporcionar experiências de trabalho seguras, independentemente da localização.
Seja flexível para atender às necessidades de serviço sob demanda e opere em uma infraestrutura sustentável habilitada para nuvem.
Estenda a segurança além do perímetro da empresa com melhor reconhecimento de ameaças e controle de segurança.
Prepare sua filial para o futuro com um conjunto de ferramentas de trabalho híbrido flexíveis, solidárias e inclusivas. Independentemente de onde os serviços bancários são disponibilizados, tenha a confiança de que as conexões são seguras.
O trabalho híbrido não é útil apenas para a força de trabalho. Os recursos inteligentes de autoatendimento e a interação com o cliente baseada em agentes também melhoram a experiência do cliente.
Obtenha apoio das pessoas que sabem como lidar da melhor forma com suas necessidades de trabalho híbrido. Agende um chat rápido para descobrir as soluções adequadas para seus funcionários, lugares e pilha de tecnologia.
A Cisco faz o trabalho híbrido funcionar. É a nossa identidade.